Улучшение имиджа компании

Страхование от несчастного случая и болезней  повышает лояльность персонала и обеспечивает возможность включения в страховую программу членов семей сотрудников.

Выгодно экономически

Высокие страховые суммы обеспечиваются за счет относительно небольших взносов.

Экономия на налогах

Взносы в размере до 15 000 рублей в год на одного застрахованного относятся на себестоимость. Страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ и НДС.

Помощь сотрудникам и их семьям

Страхование от НС и болезней обеспечивает наиболее цивилизованный и экономичный способ поддержки.

Мотивация персонала

Работодатель может поощрять ключевых сотрудников и «передовиков производств» более высокими страховыми суммами и расширенным набором рисков.


Заинтересовались?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!
Продолжая пользование настоящим сайтом Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных (файлов cookie) с использованием трекеров "Google Analytics" и "Yandex.Metrics". Порядок обработки Ваших персональных данных, а также реализуемые требования к их защите, содержатся в Политике безопасности СК «ТИТ»